É preciso estabelecer mecanismos que determinem uma consciência social coletiva nos locais de trabalho sobre a necessidade de cumprimento das medidas adotadas.
As medidas de segurança nos locais de trabalho vão ter de ser reforçadas neste novo cenário da COVID-19 até aparecer uma vacina que consiga evitar o contágio do vírus.
As empresas vão ter que estabelecer uns protocolos rígidos de controlo das medidas de segurança aplicáveis e das medidas de higiene pessoal. Para isso será preciso realizar um esforço na formação e na informação dos trabalhadores.
Também será preciso realizar um seguimento constante no cumprimento e estabelecimento de processos disciplinares no caso de incumprimento. Neste momento, não se trata da saúde individual mas da proteção da saúde coletiva: dos trabalhadores e da sociedade em geral.
Neste momento, não se trata da saúde individual mas da proteção da saúde coletiva: dos trabalhadores e da sociedade em geral.
As modificações vão exigir o estabelecimento de medidas organizativas: medidas de proteção coletiva e de proteção individual; medidas higiénicas, individuais e nos locais de trabalho; medidas de promoção da saúde e medidas de informação e informação aos trabalhadores de todas as anteriores. Dessa maneira irá ser criada uma consciência social coletiva nos locais de trabalho sobre a necessidade de cumprimento das medidas adotadas por todos aqueles que trabalhem no mesmo, sejam trabalhadores próprios ou de terceiras empresas.
Coordenação das Empresas Contratadas
Estas medidas devem ser refletidas especialmente nos procedimentos de coordenação das empresas contratadas. Não deve existir diferença entre o cumprimento de protocolos que estabeleçam as empresas e o cumprimento destes por parte das empresas contratadas. É preciso realizar um esforço na informação e na formação dos trabalhadores das empresas contratadas sobre as novas medidas que foram adotadas na empresa. Também deve ser exigido o mesmo grau de cumprimento que aos trabalhadores próprios.
Quando um trabalhador de uma empresa contratada acede às instalações, deve cumprir com os mesmos requisitos que o resto dos trabalhadores da empresa. Se esta adotou um controlo de temperatura prévio ao acesso, os trabalhadores das empresas contratadas também deverão realizar o mesmo. É recomendável que seja assinado um consentimento para o tratamento deste dado.
Deveria ser exigida uma declaração de responsabilidade assinada pelos trabalhadores das empresas contratadas para confirmar que não tem sintomas do coronavírus e que não foram expostos, como requisito prévio para aceder às instalações.
Deve comprovar-se que os trabalhadores das empresas contratadas receberam esta informação e que foi entendida.
As instruções de segurança que foram estabelecidas no local de trabalho devem ser entregues para evitar contágios. Será incluído o trânsito nas instalações; lugares onde o acesso é permitido e onde é negado; que instalações coletivas podem ser utilizadas; a existência de vestiários ou instalações sanitárias especiais para os trabalhadores das empresas contratantes; uso obrigatório de máscara e/ou luvas; etc…
Mecanismos para certificar ter recebido a informação
É recomendável que haja um registo dos trabalhadores das empresas contratadas sobre a formação das medidas higiénicas necessárias, o uso de EPIs, as medidas de comportamento, etc. Igualmente é preciso estabelecer outras medidas de prevenção de seguimento da atividade no local de trabalho. Neste momento, a atitude dos trabalhadores é fundamental para o cumprimento das medidas de segurança. As ações inseguras dos trabalhadores, a descontração no distanciamento dos dois metros de segurança, não usar máscara quando se deve ou a ausência de higiene pessoal, são as situações de risco que precisam de ser controladas. Isso requer um acompanhamento permanente no campo até que as novas formas de trabalhar e de se relacionar sejam interiorizadas por todos.
A perceção do risco é diferente em cada trabalhador e devemos fazer com que sejam conscientes da importância no cumprimento das medidas de segurança.
A perceção do risco é diferente em cada trabalhador e devemos fazer com que sejam conscientes da importância no cumprimento das medidas de segurança. A insistência, o controlo e a perseverança farão com que formas de fazer até agora impensáveis, possam tornar-se um hábito necessário em benefício da saúde.
Uma atitude positiva e firme, e o cumprimento dos protocolos adotados, permitirá ultrapassar o desafio que a aparição da pandemia do coronavírus COVID-19 implica.
Imagem cabeçalho Kelly Sikkema do Unsplash
