A Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) lançou a sua campanha 2020-2022, “Locais de trabalho saudáveis: aliviar a carga”, centrada nas lesões musculoesqueléticas (LME) relacionadas com o trabalho.
O lançamento marca o início de um programa de vários eventos e ações que visam sensibilizar para a importância de uma gestão ativa e participativa da saúde e segurança no local de trabalho e que afeta milhões de trabalhadores em toda a Europa.
O ponto alto da campanha é a Semana Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho, realizada este ano de 19 a 23 de outubro.
“A segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. É bom para si. É bom para as empresas.“
Lesões musculoesqueléticas
As lesões musculoesqueléticas (LME) são perturbações das estruturas corporais e um dos problemas de saúde relacionados com o trabalho mais comuns.
Os movimentos repetitivos, os períodos longos na posição sentada e o levantamento de objetos pesados são apenas alguns dos fatores de risco que contribuem para estas lesões, que podem afetar os músculos, as articulações, os tendões ou os ossos.
O impacto negativo que exercem na qualidade de vida dos trabalhadores e na aptidão de uma pessoa para trabalhar é evidente, sendo uma das causas mais comuns de deficiência, baixa por doença e reforma antecipada.
Apesar da legislação e das iniciativas de prevenção, cerca de três em cada cinco trabalhadores sofrem de lesões musculoesqueléticas (LME), que continuam a ser a queixa mais comum em matéria de saúde relacionada com o trabalho, afetando trabalhadores de todas as ocupações e setores.
Por que razão é tão importante?
As LME relacionadas com o trabalho são uma das causas mais comuns de incapacidade e de faltas por doença, bem como a doença profissional mais amplamente reconhecida em países como França, Itália, Letónia e Espanha.
Além disso, as LME fazem com que as pessoas sejam menos produtivas no trabalho, com os indivíduos que sofrem de LME a registarem taxas de presentismo (vão trabalhar sem estarem em condições) mais elevadas do que os indivíduos sem problemas de saúde.
Esta situação reduz a qualidade de vida das pessoas e a sua capacidade de trabalhar e tem um grande impacto em termos económicos. Os custos diretos relacionadas com o trabalho incluem os recursos utilizados nos cuidados de saúde, os medicamentos e os custos de remuneração dos trabalhadores. Os custos indiretos incluem os resultantes de perturbações nas equipas de trabalho, da diminuição da produtividade, dos atrasos na produção e da substituição dos trabalhadores doentes assim como o absentismo/presentismo.
A gestão da doença e a justificação económica
As LME afetam a capacidade de trabalho das pessoas e são, por conseguinte, um encargo importante para as empresas e para as economias. Absentismo, presentismo ou reforma antecipada/forçada são algumas das consequências das LME.
As medidas para prevenir e controlar as LME são frequentemente simples e pouco dispendiosas.
Tais medidas de prevenção e de intervenção precoce podem reduzir o absentismo, aumentar a produtividade e conduzir a poupanças reais para as empresas, bem como para os sistemas de saúde e de segurança social nacionais.
A campanha “Locais de trabalho saudáveis: aliviar a carga” defende uma abordagem integrada e uma promoção da cultura de prevenção que envolva os empregadores e os trabalhadores de todos os setores para fazer face ao problema:
- Avaliar os riscos no local de trabalho
- Combinar medidas preventivas para eliminar/controlar os riscos
- Incentivar a participação dos trabalhadores
A campanha destaca, portanto, que a intervenção precoce e a reabilitação são fundamentais e inteiramente possíveis. Visa não só aumentar a sensibilização para as LME relacionadas com o trabalho e o seu impacto negativo nos indivíduos, nas empresas e na sociedade, como também promover o trabalho conjunto para assegurar a adoção de medidas preventivas eficazes no combate às LME.
Se trabalhadores e empregadores colaborarem em conjunto e adotarem boas práticas hoje, poderão prevenir as LME nas futuras gerações de trabalhadores.
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